산업 안전 인사이트
-
위험성평가 AI 자동 작성, 어디까지 맡길 수 있나
AI가 위험성평가표를 1분 만에 써준다는 광고가 쏟아집니다. 법이 AI에게 넘길 수 없다고 못 박은 부분은 어디인지, 산업안전보건법 제36조 기준으로 갈라 드립니다.
-
외국인 근로자와 하는 TBM — 10분 회의를 통하게 만드는 법
고개는 끄덕이는데 정말 알아들었는지 알 수 없는 아침 회의. 통역 지정부터 용어 사전, 이해 확인까지 다국어 현장에서 TBM을 실제로 작동시키는 방법을 정리했습니다.
-
안전보건관리체계 7가지 핵심요소 — 무슨 문서를 만들어야 하나
고용노동부 가이드북의 7가지 핵심요소를 현장이 실제로 만드는 문서로 환산했습니다. 시행령 9가지 의무와 어떻게 맞물리는지, 소규모 사업장은 무엇부터 손대야 하는지 정리했습니다.
-
위험성평가 양식, 어떻게 채우나 — 4단계 작성 실무
빈 위험성평가표 앞에서 막막하다면, 순서만 알면 됩니다. 유해·위험요인 파악부터 감소대책까지 4단계 작성법과, 형식 서류가 아닌 실제 안전 도구로 만드는 법.
-
TBM(작업 전 안전회의) 제대로 하는 법 — 양식부터 기록까지
매일 아침 5분, 형식적으로 흘려보내나요? TBM이 실제 사고를 막고 안전 의무 이행의 증거가 되려면 무엇을 다루고 어떻게 기록해야 하는지 — 실무 순서로 정리했습니다.
-
중대재해처벌법 경영책임자 의무 9가지 — 안전보건관리체계 체크리스트
처벌을 가르는 것은 시행령 제4조의 9가지 의무입니다. 목표 설정부터 도급 관리까지, 경영책임자가 실제로 갖춰야 할 안전보건관리체계를 체크리스트로 정리했습니다.
-
외국인 근로자 산재, 숫자로 보면 — 사망자의 8.2%, 왜 줄지 않나
내국인 산재 사망자는 5년간 줄었는데 외국인은 제자리입니다. 취업자 비중의 2.4배에 달하는 산재 사망 비율, 그 배경의 언어 장벽과 현장이 준비할 것을 데이터로 정리했습니다.
-
50인 미만도 예외 없다 — 중대재해처벌법 판례가 말하는 것
상시근로자 7명 조경업체 대표에게 징역형이 선고됐습니다. 50인 미만 첫 판례가 남긴 교훈은 하나 — 형식적 체계가 아니라 '실질 운영 기록'이 처벌을 가른다는 것.
-
위험성평가 안 하면 과태료 1,000만 원 — 2026 개정법 7가지 질문
2026년 6월부터 위험성평가 미실시에 과태료가 신설됐습니다. 얼마인지, 언제부터 부과되는지, 기록·보존은 어떻게 해야 하는지 — 개정 산업안전보건법 기준으로 답합니다.
-
스마트 안전장비 지원사업 2026 — 도입비 최대 80%, 3천만 원까지 받는 법
고용노동부·안전보건공단의 안전일터 조성지원 사업 총정리. 지원 대상·비율·한도·신청처를 공식 출처 기준으로 정리하고 자부담 계산 예시까지 담았습니다.
-
체감온도 33·35·38도 — 폭염 단계별 작업중지 기준 총정리 (2026)
폭염 시 2시간마다 20분 휴식은 이제 법적 의무입니다. 고용노동부 2026년 대응지침의 단계별 조치 기준과 건설현장 온열질환 데이터를 정리했습니다.